Vysvětlení úhradového dodatku z pohledu ambulantního psychiatra : pokud nenavýším svoji práci ( = počet ošetřených RČ), moje práce je méně ohodnocena než minulý rok ( tedy = za stejný objem práce dostanu méně peněz ).
Pokud navýším praci( = vykázaná RČ podle výše uvedeného pravidla ), bude mi hodnota práce navýšena a přepočtena s doplatkem při konečném vyúčtování.
Tento systém považuji naprosto za neopakovatelný : v logice za 5 let bych navýšila praci na 150%, což je nemožné. Taky je tento systém diskriminační – 10% novych pacientů je odlišné číslo pro každou ambulanci a velké ambulance budou obtížně podmínku splňovat. Zároveň pokud budu chtít tuto podmínku splnit, dojde logicky ke snížení standartu léčby z důvodu snížení času vyšetření pacienta.
l
Tento systém považuji naprosto za neopakovatelný : v logice za 5 let bych navýšila praci na 150%, což je nemožné. Taky je tento systém diskriminační – 10% novych pacientů je odlišné číslo pro každou ambulanci a velké ambulance budou obtížně podmínku splňovat. Zároveň pokud budu chtít tuto podmínku splnit, dojde logicky ke snížení standartu léčby z důvodu snížení času vyšetření pacienta.
l
Posílat zaléčené pacienty zpátky obvoďákům k další chronické preskripci s další kontrolou za 3 roky jako nový pacient…